Для отримання виплат слід звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання. Необхідні документи: заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги) листок непрацездатності
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами нараховується у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) працівниці, а тому сума денної виплати дорівнюватиме сумі середньоденної зарплати. Правила розрахунку декретних визначає вже згаданий Порядок № 1266.
Перша відпустка починається за 70 днів до пологів (приблизно 30-й тиждень). Імовірну дату пологів визначає гінеколог в ЖК і видає довідку. На її підставі на роботі жінка пише заяву на відпустку.
Норвегія свого часу стала таким собі «першопрохідцем» у справі «paternityleave». Декрети для тата тут запровадили ще в 1994 році. Нині ж тато й мама можуть провести в декреті по 14 тижнів. Крім того, у батьків є 18 тижнів оплачуваної відпустки, які вони можуть поділити між собою.
Нині є лише дві країни, де державної відпустки по догляду немає взагалі, — це Папуа — Нова Гвінея і США (це регулюється на рівні штатів). При …
Який бізнес можна відкрити у декреті. Топові бізнес-ідеї для матусь: рукоділля, послуги з репетиторства, випікання, шиття під замовлення, …
Отримання допомоги по вагітності та пологах підприємцем має свої особливості. Розповімо про всі етапи отримання декретних від розрахунку …
Роботодавець повинен виплатити жінці допомогу у розмірі 100% від середньої заробітної плати. Сума відпускних розраховується бухгалтерією підприємства і залежить …