Як розрахувати дні невикористаної відпустки при звільненні
- Найточніший результат отримаємо за формулою, яку рекомендує Мінсоцполітики (лист від 24.06.2011 № 208/13/116-11):
- Туст ÷ (365-11) × N,
- де
- Туст — тривалість щорічної основної відпустки, на яку має право працівник (приміром, 24, 28, 30 к.
Нарахувати суму компенсації. Компенсація розраховується шляхом множення розміру середньоденної заробітної плати та кількості невикористаних днів відпустки.
термін, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня; коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк (якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день).
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за ВСІ не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки).
Вид компенсації визначається згодою сторін. Тож, за вихід на роботу у вихідний день можна надати інший день відпочинку або грошову компенсацію в …
У статті – підказки з прикладами для бухгалтера для розрахунку компенсації за невикористані відпустки. Дізнайтеся, коли виплачується …
Другий вид нарахування — грошова компенсація у 2024 році, але згідно з законом вона розраховується на основі виплат за останні 12 місяців. І в …
Отже, при звільнені працівника у 2024 році для розрахунку компенсації за невикористані відпустки роботодавець має обчислювати дві середні заробітні плати. Та й …